설문 조사에 따르면 기업 부문에서 일하는 여성 중 약 90%가 정신 건강 문제가 생산성에 영향을 미치고 있다고 느꼈고, 80%는 출산 휴가와 경력 성장에 대한 직장 고정 관념에 직면했다고 말했다.
설문 조사에 응한 사람들 중 42%가 우울증과 불안의 증상, Neerja Birla가 이끄는 Aditya Birla Education Trust의 이니셔티브 인 Mpower의 결과를보고했습니다.
선임 정신과 의사 인 Harshida Bhansali 박사는“뭄바이는 관계 문제, 분리 및 정서적 조절 이상에서 정서적 어려움, 특별한 도움이 필요하거나 비소 자해가있는 어린이 들기를 포함하여 육아 투쟁에 이르기까지 복잡한 도전의 환경을 탐색하고 있습니다.
그녀는“의사 결정, 재정적 의존성, 단일 육아, 다산 및 호르몬 문제에 대한 자율성 문제는 정신 건강 부담에 더해집니다.
“이러한 도전에도 불구하고, 정신 건강은 많은 여성들에게 침묵의 투쟁으로 남아 있으며, 종종 가족과 사회적 기대 속에서 박탈 당합니다. 적시에 개입하는 것이 중요합니다.”라고 Bhansali 박사는 말했습니다.
“치료, 정신과 치료 또는 대처 전략 구축 등 올바른 지원으로 여성들은 감정적 복지에 대한 통제를 되찾고 탄력성을 강화하며보다 성취하는 삶을 인도 할 수 있습니다.
게시 -2025 년 3 월 8 일 오후 8시 22 분입니다
