정부는 성 예산에 대해 큰 대화를 나누고 거의 전달하지 않습니다

3월 9, 2025

인도에서 여성이 경제 성장의 기둥이되는 것에 대한 대화가 많이 있지만, 연합과 주 정부는 실제로이 약속을지지하지 않습니다. | 사진 크레디트 : Ani

노조와 주 정부는 정기적으로 여성의 권한 부여에 대한 그들의 헌신에 대해 이야기합니다. a의 네 기둥 중 하나 Viksit Bharat 2047 Mahila 또는 Woman입니다. 재무 장관은 노조 예산 기간 동안 74 분 연설에서 여성들을 여러 번 언급했다.

원인에 대한 헌신을 보여주는 가장 강력한 도구 중 하나 여성의 권한 부여 재정 지원을 통해서입니다. 올해 성 예산은 전체 예산의 8.9%로 증가했습니다.

차트 1은 수년간의 성 예산을 전체 예산의 비율로 보여줍니다 (백분율).

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여기서 전체 예산에는 별도의 성 예산이 없다는 점에 유의해야합니다. 이 용어는 단순히 다양한 부처와 부서의 성별 관련 제도에 대한 모든 할당을 의미합니다.

차트 2는 수년에 걸친 성 예산의 분포를 보여줍니다.

돈은 어디로 갑니까? 성 예산은 세 가지 구성 요소를 가지고 있습니다. 부품 A는 여성과 소녀를위한 100% 제공을 가진 체계로 구성됩니다. 파트 B는 여성과 소녀에 대한 30-99% 할당을 갖는 체계로 구성됩니다. 파트 C는 준비의 30% 미만의 여성과 소녀에 대한 할당 된 체계를 반영합니다. 파트 C는 2024-25 예산에서만 도입되었습니다. 시간이 지남에 따라 차트 2에서 볼 수 있듯이 부품 A의 비율이 감소하고 파트 B의 비율이 증가했습니다.

성 예산의 개념이 시작된 이래로, 가장 많은 수의 부처/부서 (49)는 올해 성 관련 제도에 대한 할당을보고했습니다. 12 개의 새로운 부처/부서가 올해 성 관련 제도에 대한 할당을보고했습니다. 이는 여성 및 아동 발달부의 성 예산을 다양 화하려는 추진력이 있음을 나타냅니다. 약 10 명의 부처/부서는 2025-26 회계 연도에 대한 성별 관련 제도에 할당의 30% 이상을보고했습니다.

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그녀의 예산 연설에서 재무 장관 여성에 대한 할당 증가를 언급했으며 여성 주도 기업을위한 기금을 늘려서 가능해 졌다고 말했다. 예산은 특히 여성과 여성을위한 몇 가지 약속, 특히 마이크로, 중소 기업 (MSME) 공간. 그러나 예산이 실제로이 모든 것을 수용 할 것인가?

차트 3은 성 예산의 제도/사역/부서별 분포를 보여줍니다.

성 예산의 0.7%만이 MSMES (차트 3)에 할당되었습니다. 사역은 Mahila Coir Yojana, 기업가 정신 및 기술 개발 프로그램 및 전통 산업 재생을위한 기금 계획과 같은 제도를 제공합니다. 기업가 공간에서 여성의 기술 개발을위한 할당은 ₹ 38.4 crore에 불과하며, 이는 성 예산의 0.0009%입니다. 놀랍게도, 전자 및 정보 기술부에 따른 기술 개발 및 기업가 정신 및 역량 구축 및 기술 개발 계획은 성 예산의 약 0.23% 만 할당되었습니다.

성 예산의 거의 10%가 학교 교육학과 및 고등 교육부에 할당되었습니다. 교육 및 기술 교육은 지속 가능한 장기 성장의 기둥 중 하나입니다. 그들은 문맹과 숙련 된 인력을 제공합니다. 이러한 투자는 또한 노동 시장의 성별 격차를 효과적으로 폐쇄 할 것입니다. 이와 같은 투자는 Viksit Bharat을 향한 단계입니다.

수년 동안 여성 노동력 참여율 증가에 가장 많이 기여한 농업 산업은 성 예산의 4.2% 만 할당되었습니다. 흥미롭게도, 농업부 할당의 ₹ 18,739 crore 중 ₹ 15,000 crore는 다음과 같습니다. Pradhan Mantri Kisan Samman Nidhi (PM-Kisan) 제도는 Part C에 해당합니다.이 제도에 따라 모든 토지 보유 농부 가족에게 3 개의 동등한 할부로 연간 ₹ 6,000의 소득 지원이 제공됩니다. 그러나 여성들이 일하는 땅은 대부분 남성이 소유하고 있기 때문에이 계획의 혜택을받지 못할 것입니다.

2023-24 년에 여성 (15-59 세)의 64.5% (15-59 세)는 보육과 개인적 약속을 일하지 않는 이유로 인용하여 보육 서비스에 대한 긴급한 필요성을 나타냅니다. 그러나 Saksham Anganwadi와 Poshan 2.0 제도는 성 예산의 3.9% 만 할당되었습니다. 더 중요한 것은 지난 몇 년 동안이 점유율이 크게 증가하지 않았다는 것입니다.

약 17.5%가 Pradhan Mantri Awas Yojana (주택 제도)에 할당되었습니다. 또한 성 예산의 8.9%가 Mahatma Gandhi 국가 농촌 고용 보장 제도. 이러한 제도는 여성에게 힘을 실어 주지만 기술 개발에 투자하고 장기 권한 부여에 아동 및 노인 관리를 제공하는 것이 중요합니다. Viksit Bharat의 경우 제조 및 금융 영역에서 여성 주도 개발에 대한 투자가 집중되어야합니다.

또한, 미국은 기금을 여성 중심 프로그램에 할당하는 경험이 다양했습니다. 구자라트는 예산의 37% 이상을 여성에게 할당하는 반면, 마하라 슈트라는 3%에 불과합니다.